“周五有約”搭建就業(yè)“連心橋”
——肅州區(qū)“逢五就招”激活就業(yè)服務新動能
新年伊始，肅州區(qū)公共實訓基地內人潮涌動。1月9日和16日，兩場“肅州人社·逢五就招”招聘會如期舉行，現場求職者與企業(yè)負責人交流熱烈，政策咨詢與職業(yè)指導專區(qū)秩序井然，展現出就業(yè)市場“開門紅”的蓬勃氣象。
這番景象，離不開肅州區(qū)人力資源配置中心“肅州人社·逢五就招”公共就業(yè)服務品牌，過去一年的扎實積累。如今，“周五找工作，就到人社局”已成為本地求職者的普遍共識。
“以前找工作像‘趕場子’，現在每周五準時過來就行?！鼻舐氄咄跖康囊环?，道出了這一品牌帶來的真切改變。肅州區(qū)人力資源配置中心通過將每周五固定為招聘日，以往零散、偶發(fā)的招聘活動，轉變?yōu)橐?guī)律、可信的“就業(yè)服務集市”，顯著降低了求職與招聘雙方的信息搜尋成本。
線下場面熱烈，線上同樣活躍。在“肅州人力資源市場”視頻號同步展開“直播帶崗”活動，主播推介崗位，互動留言不斷刷屏。企業(yè)人事主管、人社局長也紛紛走進直播間，既帶崗位也講政策，以權威信息提升就業(yè)服務的公信力?！熬€下主場+線上云端”雙軌并行，打破了就業(yè)服務的時空限制。不僅如此，線上服務已從“周五專場”延伸為“日常標配”，實現“天天有直播、日日有崗位”的常態(tài)化運營，打造出“永不落幕”的就業(yè)對接平臺。
肅州區(qū)人力資源配置中心圍繞高校畢業(yè)生、退役軍人、餐飲服務行業(yè)人員等不同群體就業(yè)需求，每周設置特色主題專場，通過前置摸排、精準篩選，有效提升人崗匹配效率?，F場設立的“一站式”服務專區(qū)，集崗位推送、政策解讀與職業(yè)指導于一體，助力求職者不僅能“找到工作”，更能“找準職業(yè)方向”。
肅州區(qū)人力資源配置中心新年舉辦的兩場招聘會，累計服務企業(yè)44家，提供就業(yè)崗位2028個，幫助103人初步達成就業(yè)意向。這個就業(yè)服務小平臺發(fā)揮了賦能民生大作用，不僅成為求職者信賴的依托、企業(yè)招聘的首選渠道，更是區(qū)域就業(yè)市場的“穩(wěn)定器”與營商環(huán)境的“加分項”。新的一年，肅州區(qū)將持續(xù)深化品牌建設，不斷創(chuàng)新服務模式，全力推動實現更加充分、更高質量的就業(yè)。
