當(dāng)清晨第一縷陽光鋪灑在酒泉大地，在社區(qū)街巷、文化場館，總能看到一些耀眼的“銀發(fā)”身影，或在宣講臺上傳遞黨的聲音，或在文化活動中綻放光彩、或在鄉(xiāng)村振興的道路上建言獻策，用堅守與奉獻為這片土地注入了溫暖而堅定的力量。
“十四五”時期是酒泉市在高質(zhì)量發(fā)展賽道上蹄疾步穩(wěn)、勇毅前行的五年，也是全市老干部工作守正創(chuàng)新、碩果盈枝的五年。五年來，酒泉市委老干部局始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述為根本遵循，牢牢把握“讓黨放心、讓老干部滿意”的目標(biāo)導(dǎo)向，緊扣“政治引領(lǐng)強根基、精準(zhǔn)服務(wù)暖人心、作用發(fā)揮添動能”主線，以創(chuàng)新之姿破局、以實干精神聚力，走出了一條兼具政治高度、情感溫度與發(fā)展力度的酒泉特色老干部工作之路。
凝心鑄魂強引領(lǐng)
“離崗不離黨，退休不褪色”，這句擲地有聲的誓言，是酒泉市廣大離退休干部的精神底色。五年來，酒泉市委老干部局始終把政治建設(shè)擺在首位，以強化理論武裝為核心，不斷筑牢思想根基、凝聚奮進力量，讓紅色基因在“銀發(fā)群體”中代代傳承、熠熠生輝。
從“我的入黨故事”分享會引發(fā)情感共鳴，到掀起甘肅省黨代會、酒泉市黨代會精神“銀發(fā)宣講”熱潮；從“老干部大講堂”的定期開講，到“回憶入黨初心”主題活動深入人心，理論武裝始終常抓不懈。針對老干部群體年齡、身體狀況等情況差異，酒泉市委老干部局創(chuàng)新方法，積極構(gòu)建“線上＋線下”“自主學(xué)＋集中學(xué)＋送學(xué)上門”立體化學(xué)習(xí)矩陣，讓老干部無論身處何地，都能及時跟上黨的步伐，確保黨的意識不弱化、黨員標(biāo)準(zhǔn)不降低、黨內(nèi)生活不脫節(jié)。
線下依托酒泉起義紀(jì)念館、玉門鐵人王進喜紀(jì)念館、紅西路軍安西戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色教育基地，開展主題教育專題輔導(dǎo)、主題黨日等活動，引導(dǎo)離退休老干部在回望崢嶸歲月中汲取奮進力量、堅定理想信念。同時，創(chuàng)新推行老干部學(xué)習(xí)活動積分管理制度，打造“學(xué)習(xí)活動積分超市”，以量化激勵推動日常教育管理精細化、規(guī)范化水平顯著提升。
強基固本聚合力
五年來，酒泉市委老干部局全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，將離退休干部黨組織建設(shè)作為重要政治任務(wù)常抓不懈，以系統(tǒng)思維謀全局，以務(wù)實舉措促提升，推動黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力全面增強。酒泉市作為市州代表，先后3次在中組部來甘調(diào)研老干部工作座談會等全省性會議上交流經(jīng)驗，2025年甘肅省離退休干部基層黨建工作及發(fā)揮作用推進會在酒泉成功召開，相關(guān)工作成效獲廣泛認(rèn)可。
酒泉市委老干部局以“離退休干部黨組織建設(shè)三年提質(zhì)增效行動”為抓手，持續(xù)擴大離退休干部黨組織覆蓋、嚴(yán)格制度執(zhí)行、促進作用發(fā)揮。全市離退休干部黨支部數(shù)量較“十四五”初期實現(xiàn)翻番，達到123個。同步實施基礎(chǔ)保障攻堅行動和“銀發(fā)頭雁”培養(yǎng)計劃，積極落實黨建工作經(jīng)費，每年舉辦黨支部書記及黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)650人次，隊伍履職能力顯著增強。2025年起，創(chuàng)新建立組織生活列席旁聽制度，市縣兩級共派出黨務(wù)干部列席旁聽支部“三會一課”、主題黨日等活動196次。積極探索“黨建聯(lián)建”和主題黨日“輪值”新模式，由支部輪流牽頭策劃開展聯(lián)合主題黨日，以聯(lián)動共建激發(fā)組織生活內(nèi)在活力，切實破解活動形式單一、吸引力不足等問題。
在標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方面，按照“點上創(chuàng)先進、面上抓規(guī)范、整體促提升”的思路，深入開展“六好”示范黨支部創(chuàng)建。創(chuàng)新實施支部“紅黃藍”標(biāo)星動態(tài)管理，依據(jù)“六好”標(biāo)準(zhǔn)分類定星、精準(zhǔn)指導(dǎo)，推動支部建設(shè)水平持續(xù)提升。五年來，累計培育省級“六好”離退休干部示范黨支部6個、市級29個、縣級64個，省級示范數(shù)量位居全省前列，形成了典型引領(lǐng)、層層創(chuàng)優(yōu)的生動局面。同時，酒泉市委老干部局充分發(fā)揮黨組織教育管理黨員職能，全面提升政治功能和組織功能。以黨支部為單位，組織離退休黨員積極參加學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中教育，持續(xù)強化理論武裝和黨性錘煉，引導(dǎo)老同志不忘黨的宗旨，永葆黨員本色。聯(lián)合酒泉市委組織部制定流動黨員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)黨員管理方面的規(guī)定，進一步健全長效機制、壓實工作責(zé)任、提升管理質(zhì)效，切實增強老干部紀(jì)律意識和組織歸屬感。
用心用情暖桑榆
“老干部是黨和國家的寶貴財富，我們要像親人一樣關(guān)心關(guān)愛他們，讓他們安享幸福晚年?！边@是酒泉市老干部工作者的共同信念。五年來，酒泉市委老干部局始終堅持以老干部需求為導(dǎo)向，不斷升級服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)模式、推動服務(wù)保障，努力提升老干部的幸福感、獲得感和滿意度。
待遇落實不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行“兩費”保障“三個機制”執(zhí)行，確保離休干部離休費、各類補貼按時足額發(fā)放；整合惠老政策與社會資源，推進社區(qū)“四就近”服務(wù)工作，建立老干部親情服務(wù)站，為老干部提供生活照料、家政服務(wù)等多元關(guān)懷；全面推行“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，主動上門問需解困，以貼心舉措織密老干部晚年幸福保障網(wǎng)。
為把關(guān)懷落到實處，酒泉市委老干部局大力實施“五聯(lián)五送五必訪”關(guān)愛行動，組織酒泉市直部門單位深入開展“銀輝惠老·暖心關(guān)愛”“八個一”專項活動，通過走訪調(diào)研、座談交流等方式，全面掌握老干部待遇落實情況，推動各項工作走深走實。
為豐富老干部精神文化生活，酒泉市委老干部局堅持“建管并用、以用為本”，著力打造優(yōu)質(zhì)活動陣地。2018年，酒泉市委、市政府投資4000多萬元新建酒泉老年大學(xué)項目，2021年9月正式投用后，緊扣老年教育需求，開設(shè)13個專業(yè)50個教學(xué)班級，注冊學(xué)員從2000余人次增至2600余人次。如今已成為省內(nèi)功能齊全、設(shè)施完善的老年大學(xué)之一，極大滿足了市、區(qū)兩級老干部及城區(qū)老年人的學(xué)習(xí)活動需求。
在做強“兩校一中心”主陣地的同時，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立“離退休干部之家”“老黨員之家”，讓老干部在家門口就能享受便捷服務(wù)；酒泉市老干部服務(wù)中心探索“黨建+服務(wù)+管理+N”模式，依托老年協(xié)會和興趣小組開設(shè)書畫交流、八段錦培訓(xùn)等特色課程，讓老干部在學(xué)習(xí)中提升素養(yǎng)，在互動中收獲快樂。同時，持續(xù)加強退休關(guān)懷制度建設(shè)，制定出臺《酒泉市干部榮譽退休工作制度》，全市各級各部門依規(guī)舉辦榮譽退休儀式，不斷增強退休干部的組織歸屬感和榮譽感。此外，還著力打造“四送”工作品牌，在重要節(jié)日節(jié)點廣泛開展“兩節(jié)”慰問、“夏送清涼”、重陽節(jié)關(guān)懷等活動，把組織的關(guān)懷和溫暖傳遞到每一位老干部身邊。
銀齡有為獻余熱
“老驥伏櫪，志在千里?！蔽迥陙恚迫形细刹烤殖浞滞诰蚶细刹孔陨碚蝺?yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，搭建多元化平臺，引導(dǎo)廣大老干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，在服務(wù)中心大局中持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，讓“銀發(fā)力量”成為酒泉經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。
全市老干部系統(tǒng)精準(zhǔn)謀劃、靶向發(fā)力，組織老干部深入社區(qū)、校園、鄉(xiāng)村開展黨史宣講，用親身經(jīng)歷講活紅色故事；成立翰墨書香銀發(fā)工作室，組織老干部志愿者開展寫春聯(lián)、烈士陵園描金、傳承紅色基因展示等活動；成立銀耀“三農(nóng)”工作站，組織老干部志愿者開展“銀輝助農(nóng)送科技下鄉(xiāng)”等活動，為鄉(xiāng)村振興注入銀發(fā)智慧；圍繞創(chuàng)新發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、招商引資等重點工作深入調(diào)研、建言獻策，為科學(xué)決策提供寶貴參考；常態(tài)化推進“五送”服務(wù)下基層工作，把溫暖與實惠送到群眾心坎上。
酒泉市委老干部局深入實施“銀發(fā)生輝建新功”七大行動，聚焦酒泉發(fā)展定位，持續(xù)深化“為建設(shè)幸福美好新酒泉添動能”行動，組織開展了“我為酒泉高質(zhì)量發(fā)展獻計策”等系列活動，打造“銀齡理論宣講團”“網(wǎng)絡(luò)宣介志愿服務(wù)隊”等特色隊伍，通過政策宣講、科技下鄉(xiāng)、對外宣介酒泉等形式，積極引導(dǎo)老干部為建設(shè)區(qū)域中心城市繼續(xù)貢獻自己的智慧和力量。2024年開展“我為酒泉作代言”活動以來，全市共舉辦書畫攝影展、主題征文、文創(chuàng)作品展等15場次，征集展示老干部主題作品1100多件，組織動員老干部全方位宣傳酒泉區(qū)位優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)和招商政策，為全市高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
機制保障持續(xù)筑牢。酒泉市委老干部局健全“志愿服務(wù)+積分兌換”機制，修訂《酒泉市市直離退休干部參加活動及作用發(fā)揮積分管理辦法》，進一步激發(fā)老干部參與學(xué)習(xí)活動的積極性；分級分類建立“老干部銀發(fā)人才庫”，精準(zhǔn)匹配志愿服務(wù)需求，為老干部發(fā)揮余熱、擔(dān)當(dāng)作為提供堅實支撐。
歲月染霜鬢，初心映赤誠。“十四五”的五年，是酒泉市老干部工作與時代同頻、與發(fā)展同步的五年，更是廣大離退休干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的五年。從理論課堂到服務(wù)一線，從文化陣地到鄉(xiāng)村田野，“銀發(fā)先鋒”用行動踐行誓言，用奉獻書寫擔(dān)當(dāng)。站在新的歷史起點，酒泉市委老干部局將繼續(xù)懷揣赤誠之心、扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以更優(yōu)舉措強化政治引領(lǐng)，以更暖服務(wù)回應(yīng)老干部期盼，以更寬平臺匯聚銀發(fā)動能，持續(xù)推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，在推進中國式現(xiàn)代化酒泉實踐的征程中續(xù)寫更加精彩的桑榆華章。
